FORMOSA AL DÍA: Jueves 5 de Agosto de 2021
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Anunciaron aumento salarial y el pago de un plus extraordinario



El ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini fue el encargado de dar los detalles de las mejoras salariales resueltas por el gobernador Gustavo Valdés a partir de este mes de julio.
Regionales  |  08-07-2021  


FD #formosaaldia.com – Fuente: época

 

El Gobierno de la provincia de Corrientes anunció un incremento salarial del 10 por ciento para toda la administración pública y el pago de un plus extraordinario de 20 mil en dos tramos.

 

Se trata de incrementos para los agentes de la administración pública provincial de todos los sectores. También se elevó el Plus Unificado remunerativo a $ 15.650, y además, el Gobierno Provincial otorgó por única vez otro adicional extraordinario de $ 20 mil, a pagarse en dos tramos (julio y agosto).

 

MEDIDAS DE RECOMPOSICIÓN DEL SALARIO Julio 2021

 

En las decisiones tomada por el Sr Gobernador, se incluyen medidas de alcance general y particular.

Cabe recordar que en el mes de JUNIO se incrementaron las asignaciones familiares pasando de:

$ 3.500 a $ 5.000 por hijos.

$ 5.000 a $ 7.000 por personas con capacidades diferentes a cargo.

 

PLUS EXTRAORDINARIO POR ÚNICA VEZ

 

Se abonara un monto de $ 20.000 por única vez y en dos tramos.

$ 5.000 en el mes de julio. $ 15.000 en el mes de agosto.

La medida alcanza a estatales activos y jubilados.

 

ADICIONAL MENSUAL REMUNERATIVO 

 

Se eleva el monto del plus, en $ 1.500.

A partir de JULIO, pasará de $ 14.150 a $ 15.650 netos de bolsillo.

La medida alcanza a estatales activos y jubilados.

SECTOR DOCENTE

 

Julio, se incrementa el básico en $ 1.500, de la siguiente manera: $ 750 nuevos y blanqueo de $ 750 del Fondo compensador provincial, código 171.

Se incrementa $ 1.500 el Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.

 

ADMINISTRACIÓN GENERAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)

 

Estos incrementos son de carácter remunerativos:

Julio: Incremento de 10% de la asignación de clase de todas las categorías.

Se incorporan $ 500 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.

 

VIALIDAD PROVINCIAL

 

JULIO: 10% al valor del Básico.

 

SEGURIDAD

 

JULIO: incremento de 7% del Valor Punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 7% (El mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía.)

 

INVERSIÓN TOTAL ANUAL DE $ 4.500 MILLONES